Proche des forêts, mais aussi de centres urbains et de voies de circulation performantes, le Mont-sur-Lausanne est idéalement situé pour les familles. Les habitants ont accès à des places de travail attractives, des commerces de proximité et les enfants jouissent d’un cadre harmonieux, avec des écoles modernes, un large éventail d’activités et des infrastructures variées (médiathèque, piscine couverte, terrains de sport, école de musique, etc.) Dans une publication municipale, on peut lire que « Le Mont est une commune familiale en comparaison régionale ». En effet, la commune est constituée à 47% de familles. L’alliance montaine a à cœur de s’adresser à ce groupe de la population, dans la mesure où la vie de famille est une réalité au Mont-sur-Lausanne. Dans ce contexte, le but de l’alliance montaine et de faire du Mont-sur-Lausanne une commune où chaque famille trouve sa place, son rythme et ses perspectives, avec une simple ambition de garantir aux familles montaines un cadre de vie exemplaire, aujourd’hui comme demain. »
L’alliance montaine reconnaît les efforts très importants qui ont été fournis dans ce domaine durant la précédente législature. Le taux de couverture de prise en charge préscolaire permet de répondre à la quasi-totalité des besoins, hormis pour certains créneaux horaires spécifiques qui font face à une demande particulièrement forte. De plus, les bâtiments scolaires offrent des conditions d’apprentissage optimales, les salles de sport et le matériel à disposition permettent la pratique du sport dans de bonnes conditions. L’objectif de l’alliance est de maintenir ce niveau de service qualitatif, tout en trouvant des solutions supplémentaires pour les défis que créent le développement démographique de la commune.
Mobilité
Des solutions de mobilité pour faciliter aux collaborateurs l’accès à leur lieu de travail et aux entreprises pour exercer leur activité en lien avec l’extérieur doivent être mises en oeuvre. Il s’agit de développer un réseau multimodal réunissant les transports publics, les cyclistes et piétons, dans lequel les entreprises sont bien prises en compte, tout en laissant une part raisonnable au transport individuel s’il est nécessaire.
Transition écologique
Une transition écologique doit être profitable pour qu’une entreprise s’engage à l’implémenter au sein de sa structure. Il est judicieux que nous proposions des solutions d’accompagnement simples tant pour les démarches administratives que dans leur mise en œuvre. Nous pouvons accélérer la transition écologique en créant des systèmes de distribution de chaleur respectueux de l’environnement et à un coût intéressant pour les entreprises, notamment sous forme d’un chauffage à distance. Le remplacement des chauffages à énergie fossile par des sources propres telles que l’électricité peut être subventionné également pour les entreprises au travers du fonds communal. Le développement d’installations solaires dans l’esprit d’une communauté de producteurs/consommateurs regroupant les entreprises doit être encouragé.
Favoriser le commerce de proximité
Dans un souci de durabilité, nous devons favoriser les entreprises locales. Une plateforme qui rassemble les entreprises de la commune permettra de les mettre en valeur et de créer des synergies. Une forme de « carte de fidélité communale » soutiendrait les commerces locaux par exemple. Un système de livraison pour les personnes ne pouvant pas ou peu se déplacer pourrait être déployé à l’échelle de commerces communaux, permettant ainsi de favoriser l’économie locale face à l’achat sur internet ou dans les villes avoisinantes.
De la formation scolaire à l’entreprise
De l’école à l’entreprise, le pas est parfois difficile à franchir. Nous voulons favoriser les liens entre les écoles et les entreprises en mettant sur pied des rencontres et des plateformes pour faciliter les stages en entreprises et l’accès aux places d’apprentissage. Permettant ainsi de garder dans la commune une main d’œuvre hautement qualifiée et employable en sortie d’études.
Le partenariat public-privé
Une collaboration entre le public et le privé profite à tous. Le partenariat public-privé fait trois gagnants: l’entreprise, la commune et le bénéficiaire de la prestation. L’entreprise met à disposition son savoir-faire qui bénéficie à l’institution dans un partage des risques et des charges. Nous devons favoriser ces collaborations de manière ciblée à chaque fois que cela est possible afin de maîtriser la croissance de l’administration et du personnel communal.
Fiscalité
Il est important de conserver des finances saines, un taux d’impôt raisonnable ainsi que des taxes supportables pour nos entreprises. Nous devons éviter que la fiscalité dans son ensemble ne soit rédhibitoire pour l’installation de nouveaux venus, tant pour les entreprises que pour les particuliers. Nous devons contenir l’endettement pour assurer l’avenir des générations futures. Ces dernières doivent être également favorisées, en offrant aux jeunes montains un taux fiscal avantageux les stimulant à rester domiciliés sur la commune après la fin de leurs études supérieures. Ainsi une population ayant grandi au Mont, hautement qualifiée, reste et évolue dans la commune avec un taux avantageux les premières années. Évitant ainsi une fuite vers d’autres communes avoisinantes en s’installant durablement au Mont. De plus, le sentiment de communauté s’exacerbe grâce à des habitants qui évoluent ensemble dans différentes phases de leur vie.
Mont Centre
Nous voulons réaliser le quartier du Mont, initié par la municipalité actuelle, pour créer une centralité, un lieu fédérateur pour les Montains et les Montaines. Ce nouveau quartier doit permettre de regrouper des prestations essentielles pour la population, comme des logements, des commerces, des médecins ou autres thérapeutes dans le cadre d’un centre médical complet et trouver un équilibre avec les équipements publics. Nous voulons un développement harmonieux et maîtriser la densification qui doit rester qualitative.L’être humain est au centre de notre politique.
